Session de formation
Formation professionnelle N° 2214Titre professionnel Gestionnaire de paie : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Pratique de la paie sur les logiciels SAP, SAGE et SILAE
dans Logiciels de paieÀ propos de cette formation
Objectif de la formation :
Valider le Bloc de compétences « Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle » ; formation issue du titre professionnel « TP GESTIONNAIRE DE PAIE » (RNCP 37948) de niveau 5 délivré par le MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION.
Veuillez cliquer sur ce lien pour visualiser le détail de la certification : RNCP37948
- Date d'enregistrement de la certification : 22/08/2023
- Date d'échéance : 29/12/2028
Objectifs pédagogiques :
▪ Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
▪ Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
▪ Contrôler les données issues du traitement de la paie
Contenu de la formation :
▪ Introduction et navigation dans les logiciels de paie ( SAP, SAGE, SILAE )
▪ Données essentielles à la création d’un dossier salarié (embauche)
▪ Paramétrage de la société et des établissements
▪ Création des dossiers salariés (embauche)
▪ Mise à jour des dossiers des salariés, comme :
- --> Changement de poste ou établissement
- --> Changement de statut (non cadre -> cadre)
- --> Augmentation de salaire
▪ Mouvements internes (mutation, transfert, changement d’affectation, …)
▪ Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
▪ Saisie des primes, acomptes, avances, tickets restaurants …
▪ Gestion des sorties (fin de contrat, rupture, etc.) ( identifier les informations liées au départ; Déterminer les différentes indemnités ; Identifier les documents à remettre)
▪ Lancement de la paie
▪ Génération des bulletins de paie
▪ Comptabilisation de la paie et gestion des tranches de décompte
▪ Déclaration Sociale Nominative (DSN)
▪ Cohérence des données issues du traitement de la paie (Arrêts de travail), différents types de départ (Démission, licenciement , fin de contrat, ... )
▪ Mise à jour CV
Logiciels utilisés pendant la formation :
▪ SAP ERP 6.0 EHP 7
▪ SAGE
▪ SILAE
Durée de la formation :
▪ 140 heures, dont 100 heures de pratique intensive
Modalités :
▪ En présentiel, avec la possibilité de suivre la formation à distance sous forme de visioconférences via TEAMS.
Public visé :
- ▪ Tout public
Pré-requis :
▪ Avoir un matériel informatique (ordinateur et connexion internet)
▪ Bon niveau en français
Équipement fournis :
▪ Salle équipée avec ordinateurs, caméras, accès à distance sécurisé (VPN)
Configuration matérielle requise pour ceux qui suivent la formation à distance :
Pour une expérience optimale lors de la formation à distance, il est nécessaire de disposer de :
▪ Un ordinateur sous Windows (les environnements Mac ne sont pas compatibles avec les logiciels Sage et Silae utilisés dans cette formation).
▪ Une connexion internet pour accéder aux ressources et participer aux sessions en ligne.
Evaluation des compétences :
▪ QCM, exercices pratiques et mises en situation professionnelle tout au long de la formation
Supports remis :
▪ Document pédagogique complet
▪ Certificat de réalisation délivré en fin de formation
Résultat attendus :
▪ Passage et obtention du CCP2 du titre professionnel gestionnaire de paie (RNCP 37948)
Financement de la formation :
▪ Formation éligible au financement France Travail (Ex Pôle emploi).
▪ Formation éligible au financement CPF.
Vous pouvez également consulter
• Les styles d'apprentissage
• Réunir les meilleures conditions
• Découvrir le métier
• Passer le titre professionnel.
• La hiérarchie des textes
• Identifier l’impact des différentes règles sur le contrat de travail.
• Lire le Code du Travail.
• Comprendre le lien de subordination
• Identifier la convention collective applicable.
• Comprendre ce qu'est un contrat
Définir la classification et le coefficient
• Tout savoir sur le CDI
• Appliquer la bonne période d'essai
• Découvrir différentes clauses supplémentaires
• Modifier individuellement le salaire
• Convertir un document Word en .pdf
• Personnaliser un document Word
• Utiliser les fonctionnalités de copier, coller et couper
• Insérer un filigrane
• Personnaliser un dossier professionnel sur Word
• Rendre un texte lisible
• Remplacer un terme rapidement sur Word
• Mettre en page un document Word
• Ajouter une touche personnalisée via l'en-tête des documents
• Créer une table des matières sur Word
• Comprendre la barre d'état sur Word
• Corriger tes fautes d'orthographe et de grammaire
• Créer un lot de documents personnalisés (publipostage)
• Gérer les contrats de courte durée
• Appliquer la bonne période d'essai
• Renouveler un CDD
• Appliquer un délai de carence
• Recourir à une main-d'œuvre extérieure
• Comprendre le risque de la requalification en CDI
• Identifier les ruptures du CDD
• Comprendre le contrat d'apprentissage
• Comprendre le contrat de professionnalisation
• A quoi sert Excel ?
• Découvrir l'accueil d'Excel
• Gagner du temps avec les modèles Excel
• Ouvrir un document et personnaliser la mise en page
• Comprendre la poignée de recopie (fonctionnalité d'Excel)
• Gagner du temps avec Excel
• Sélectionner et modifier le bon design sur Excel
• Copier - coller des données rapidement sur Excel
• Recopier une mise en forme rapidement
• Fusionner des cellules sur Excel
• Comprendre les différents formats de cellule sur Excel
• Réaliser une mise en forme conditionnelle
• Filtrer et trier un tableau
• Appréhender les formules de bases sur Excel
• Remplacer rapidement des termes sur Excel
• Appréhender les formules avancées
• Automatiser des éléments sur Excel avec des fonctions
• Réaliser des graphiques sur Excel
• Enregistrer un document sur Excel
• Supprimer le quadrillage d'Excel
• Créer plusieurs feuilles sur Excel
• Ajouter des commentaires
• Imprimer un tableau Excel
• Séparer des données pour avoir un tableau clair et lisible
• Figer les volets sur Excel
• Lier les formules entre plusieurs feuilles Excel
• Calculer automatiquement via les sous-totaux
• Supprimer les doublons dans une liste
• Créer une liste déroulante
• Comprendre les formules rechercheH et rechercheV
• Et si on faisait des et si ?
• Remettre des documents au salarié
• Effectuer les démarches à l'embauche et DPAE
• La mise à jour du registre du personnel
• Organiser la visite d'information et de prévention
• Embaucher un salarié étranger
• S’assurer du respect de la durée légale hebdomadaire de travail
• Comprendre le temps de travail effectif
• Comprendre le principe de mensualisation
• Calculer les heures supplémentaires
• Calculer les heures complémentaires
• Être prudent avec le forfait jour
• Calculer les Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS)
• Traiter l'arrêt maladie en paie
• Appliquer les indemnités de congés payés
• Calculer l'ancienneté d'un salarié
• Calculer les absences : déterminer la méthode applicable
• Indemniser la maladie
• Traiter la maladie courante
• Traiter la maladie professionnelle
• Comprendre les accidents de travail et trajet
• Indemniser l'accident
• Appréhender le congé maternité et paternité
• Définir la rupture du contrat
• Calculer les indemnités de licenciement
• Calculer la prime de précarité
• Répondre à une démission
• Suivre une procédure de rupture conventionnelle
• Appliquer une procédure disciplinaire
• Licencier pour insuffisance professionnelle
• Licencier pour motif économique
• La mise à la retraite
• Réagir face au décès du salarié
• Prendre acte de la rupture
• Rédiger les documents de fin de contrat
• Cas prud'homal
• Pourquoi calculer les ETP ?
• Comment calculer les effectifs ?
• Définir le bilan social
• Gérer le problème de l'absentéisme
• Analyser la pyramide des âges
• Découvrir ton portefeuille de compétences
• Piloter tes compétences et tes marges de progression
• Clarifier ton projet professionnel
• Explorer tes possibles et définir ta voie
• Créer un CV qui fait la différence
• Développer sa présence en ligne
• Trouver les bonnes opportunités
• Préparer et réussir son entretien
• Adopter la bonne posture professionnelle
• Appréhender le marché du travail
• Cibler ta recherche et valoriser ton profil
• Préparer ton entretien d’embauche
• Réussir ton entretien et assurer le suivi
• Gérer les notes de frais
• Comprendre les frais kilométriques
• C'est quoi la veille ?
• a push et la pull
• Effectuer une veille dans ton secteur
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Chapitre 3
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chapitre 7
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