SAP Ressources humaines : Gestion des temps, paie et DSN

Objectifs :

À l'issue de la formation le stagiaire sera capable de maitriser tous les éléments de base suivants :

▪ Les différents modules.

▪ La navigation.

▪ Paramétrage de la structure de l'entreprise.

▪ Paramétrage des données de base du personnel.

▪ Paramétrage des processus administratifs.

▪ Saisie des données de temps.

▪ Lancement de l'exploitation du temps.

▪ Gestion des tranches de décompte et de la rétroactivité.

▪ Paramétrage des infotypes et les données requises pour la paie.

▪ Les notions de base de la paie.

▪ Lancement de la paie.

▪ Utilisation de la DSN.

        ▪ Lire et analyser la structure de la DSN.

Public :

• ▪ Consultants SAP
• ▪ Développeurs

• ▪ Gestionnaires HR

  ▪ Responsable HR

• 
  

  Pré-requis :

  ▪ Aucun

  
  

  Cours basés sur la version du logiciel :

  ▪ SAP ERP 6.0 EHP 7

  
  

  Evaluation de vos compétence :

  ▪ Un certificat de réalisation après validation d'un questionnaires de connaissances à choix multiples

  
  

  Durée de formation :

  ▪ 140 heures dont 63 heures en stage.