SAP RH - ERP Ressources humaines - Vue d'ensemble : ADP, Gestion du temps et Paie

Objectif de formation :

Réaliser la gestion de la paie sur un système d'information

Objectifs pédagogiques :

▪ Identifier l’environnement des systèmes d’informations (SI) 

▪ Identifier les compétences du préparateur de paie sur systèmes d’information

▪ Identifier les données nécessaires à l’élaboration de la paie en utilisant un système d’information

▪ Editer la paie

Contenu :

▪ Navigation

▪ Données de base

▪ Mesures administratives

▪ Lancement de la paie

▪ Saisie des éléments variables de paie

▪ Saisie des absences

▪ Lancement de l'exploitation du temps

▪ Gestion des tranches de décompte et de la rétroactivité

Public :

• ▪ Etudiants

• ▪ Salariés

• 
  

  Pré-requis :

  • ▪ Aucun
  • 
    

  Configuration matérielle requise pour ceux qui suivent la formation à distance :

  Pour une expérience optimale lors du cours à distance, il est nécessaire de disposer d'une connexion internet pour accéder aux ressources et participer aux sessions en ligne.

  
  

  Logiciels utilisés :

  ▪ SAP ERP 6.0 EHP 7

  
  

  Evaluation de vos compétences :

  ▪ Evaluations formatives en fin de formation : QCM 

  
  

  Documents remis :

  ▪ Remise en fin de cours d'un certificat de réalisation (attestation de formation)

  ▪ Une attestation de stage délivrée par notre partenaire Sylver SAP, remise à la fin du stage

  
  

  Durée de formation :

  ▪ 8 heures de formation, avec une option d'un mois d'accès libre à notre système SAP pour des exercices pratiques et des mises en situation professionnelles

  
  

  Modalité de formation :

  ▪ Formation en présentiel, à distance ou en mode mixte

  
  

  Inscription :

  À sélectionner via l'onglet "Dates" :

  ▪ ID 2165 : Formation d'une journée + Accès de 2 jours au système SAP

  ▪ ID 2166 : Formation d'une journée + Accès d'un mois au système SAP